阿里巴巴集团董事会主席兼CEO兼阿里云总裁张勇,宣布组织变化,并将新年关键字定为“进”。

2022年12月29日,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件,宣布组织变化,并将新年关键字定为“进”。

张勇强调,在一点一滴的行动上保障好客户利益,创造好客户价值,以奋进之心,迎接全新一年。

组织变化方面,张建锋不再担任阿里云智能总裁,张勇将兼任阿里云智能总裁。张建锋继续担任达摩院院长,全力带领达摩院进行科技创新突破与前沿科技研究。互联网企业要引领发展,创造就业、参与国际竞争,科技创新是基础一环。张勇在信中表示,希望张建锋带领达摩院在科技领域继续勇攀高峰。

张勇同时任命了阿里巴巴的新首席人力官(CPO)和新首席技术官(CTO):程立将不再担任阿里巴巴CTO,由吴泽明接任,这是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起,童文红不再担任阿里巴巴CPO,由蒋芳接任。

张勇特别感谢了张建锋、程立和童文红,信中说,他们把最好的时光奉献给了阿里巴巴,多年以来承担了重大责任,为公司做出了巨大贡献。

阿里巴巴通常在每年双11之后,根据环境与市场的变化,以及对未来发展走向的预判,对组织架构进行相应调整。这也是张勇一直强调的敏捷组织意义所在,组织灵活变化响应,为的是推动战略和业务前进。

伴随张勇将关键字定为“进”,阿里巴巴的迈出了组织变化的第一步。可以预见,新的策略、具体的打法、新的增长点等一系列变化与发展正在酝酿中。

张勇说,国家对平台经济指明未来方向,阿里巴巴更加确信唯有发展才是硬道理。打铁还需自身硬,阿里发展的核心是做好自己,做好企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益,创造好客户价值,才能为引领发展、创造就业、参与国际竞争做出贡献。

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